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经济观察网：“投后管什么”、“怎么管”以及“管多深”这些实际的操作问题，您有什么建议？杨洁：首先要做的，也是最为关键的，是组建投后管理团队。企业应该扫描并购企业投后管理现状，定制化打造多方共同参与的专业管理团队，通过“现场派驻+远程工作”的组合模式。随后，制定详尽整合计划，前瞻性地制定“百日整合”计划，明确交割前后各项关键事项里程碑（如组织架构、人员配置、沟通机制等），系统全面地对投后管理工作进行规划。自始至终，双方团队尤其是核心管理层要保持密切沟通，彼此以平等和主动倾听的姿态促进彼此融合，以避免因地区、文化、法制等差异而造成的管理困境。更为重要的是，以自上而下的沟通方式，在决策层定下理想的合作基调和底线原则内执行工作。

（五）校外培训机构开展学科类培训，其班次、内容、招生对象、上课时间等要向区教育行政部门进行审核备案并向社会公布，不得出现“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为。（六）严禁校外培训机构举办以中小学生为对象的学科类竞赛活动或等级测试、星级评比等变相竞赛活动。

日前，《人民日报》报道了360、金山毒霸浏览器主页劫持的现象，所涉企业在回应中称，这与部分广告商没守住商业底线有关。针对一些网民反映的毒霸网址大全的弹窗混杂、部分广告内容低俗的情况，人民网曾援引金山毒霸首席执行官姚辉的回应称，这可能与部分外包的广告商没有守住商业底线、违规推广有关。

2017年3月30日，方正证券的第三届董事会第六次会议决定起诉股东政泉控股，请求法院依法判令政泉控股返还已经取得的分红款项，并请求法院判决政泉控股在改正抽逃出资行为前停止行使在方正证券的全部股东权利。2017年4月18日，方正证券收到湖南省高级人民法院《受理案件通知书》。

第三，银行贷款从现在来看大部分也是在境外为主，占70%左右。CNBC：之前您提到华为的工会委员会向深圳市的工会上缴一定的费用，并不清楚深圳市的工会跟再上级的工会之间的关系。华为的这些工会委员会的委员您刚才也提到有一些是监事会成员、有一些是股东代表，从这个层面上来看，这两者真的是分开的吗？工会委员会和持股员工代表大会这两者好像没有分开，都是华为的业务，您怎么说服客户以及政府这两者确实是独立分开的呢？

本次联盟采购共有77家企业。产生拟中选企业45家，拟中选产品60个。参加扩围的省份及新疆生产建设兵团在上海开展联合招采，产生了拟中选结果。25个“4+7”试点药品扩围采购全部成功，价格都降低到不高于“4+7”试点中选价格的水平，群众费用负担将大幅度降低。拟中选结果公示后正式发布。